Maßnahmen bei Ausbildungsabbrüchen und Durchfallquoten bei Auszubildenden der Stadt Karlsruhe

Anfrage Gedruckt auf 100 Prozent Recyclingpapier SPD-Gemeinderatsfraktion Eingang: 13.10.2021 Vorlage Nr.: 2021/1215 Maßnahmen bei Ausbildungsabbrüchen und Durchfallquoten bei Auszubildenden der Stadt Karlsruhe Gremium Termin TOP ö nö Gemeinderat 23.11.2021 19 x 1. Wie viele Ausbildungsabbrüche hat die Stadt Karlsruhe (einschließlich städtischer Gesellschaften) in den letzten 2 Jahren zu verzeichnen? 2. Wie hoch ist die Durchfallquote unter den städtischen Auszubildenden? 3. Wie unterstützt bzw. fördert die Stadt ihre Auszubildenden in der Prüfungsvorbereitung? 4. Wie werden Auszubildende unterstützt, die durch die Prüfung gefallen sind? Begründung: Der aktuelle Berufsbildungsbericht 2021 zeigt neben den dramatischen Folgen der Coronakrise negative Entwicklungen auf dem Ausbildungsmarkt: Mehr als jeder vierte Auszubildende bricht seine Lehre vorzeitig ab. Außerdem warnt der DGB vor einer hohen Durchfallquote unter Auszubildenden. Wegen des Corona Lockdowns drohen mehr Auszubildende durch die Prüfung zu fallen als sonst. Die Azubis benötigen eine kostenfreie zusätzliche Prüfungsvorbereitung. Es ist im Interesse der Stadt, wenn ihre Auszubildenden die Prüfungen gut bestehen. Unterzeichnet von: Parsa Marvi Irene Moser

Stellungnahme zur Anfrage Gedruckt auf 100 Prozent Recyclingpapier SPD-Gemeinderatsfraktion Vorlage Nr.: 2021/1215 Verantwortlich: Dez. 2 Dienststelle: POA Maßnahmen bei Ausbildungsabbrüchen und Durchfallquoten bei Auszubildenden der Stadt Karlsruhe Gremium Termin TOP ö nö Gemeinderat 23.11.2021 19 x Die die Stadtverwaltung betreffenden Informationen zur Beantwortung der Fragen wurden vom Personal- und Organisationsamt ermittelt. Die erforderlichen Informationen bezüglich der Gesellschaften mussten eingeholt werden. Die Antworten der Gesellschaften auf die jeweiligen Punkte der Gemeinderatsanfrage können der beiliegenden Anlage entnommen werden. Hier die jeweiligen Antworten der Stadtverwaltung: 1. Wie viele Ausbildungsabbrüche hat die Stadt Karlsruhe in den letzten 2 Jahren zu verzeichnen? 2. Wie hoch ist die Durchfallquote unter den städtischen Auszubildenden? Die Stadtverwaltung bildet jedes Jahr in über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen in den Bereichen Verwaltung/Technik/Handwerk/Natur/Soziales aus. Durchschnittlich beenden jedes Jahr rund 90 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung beziehungsweise schließen ihr duales Studium ab. Im Jahr 2019 haben 4 Personen (4,5 % der Auszubildenden) ihre Ausbildung abgebrochen, im Jahr 2020 ebenfalls 4 Personen (hier 3,8 %) und im Jahr 2021 aktuell 3 Personen (3,1 %). Hintergrund waren überwiegend persönliche Gründe der jungen Menschen, wie zum Beispiel Entscheidung für einen anderen Beruf oder ein anderes Studium. Die Durchfallquote aufgrund des Nichtbestehens der Prüfung lag im Jahr 2019 bei 3,3 % (3 Personen). 2020 haben alle Nachwuchskräfte ihre Prüfung bestanden. 2021 liegen noch nicht alle Ergebnisse vor. 3. Wie unterstützt beziehungsweise fördert die Stadt ihre Auszubildenden in der Prüfungsvorbereitung? Die Auszubildenden erhalten über die ganze Ausbildung hinweg Unterstützungsangebote, um Theorie und Praxis gut bewältigen zu können. Die Ausbilderinnen und Ausbildern vor Ort in den Dienststellen leiten sie fachlich an, geben regelmäßig Feedback und stehen ihnen auch bei ihrer persönlichen Entwicklung zur Seite. Das Personal- und Organisationsamt konzipiert jährlich ein umfangreiches und speziell auf die Bedürfnisse von Auszubildenden zugeschnittenes Fortbildungsprogramm „Fit for Future“ zur Stärkung der methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen. Das Programm beinhaltet auch Seminare zur Prüfungsvorbereitung, wie beispielweise „Effektiv und leichter Lernen“, „Rhetorik und Präsentation“, „Grundlagen für wissenschaftliches Arbeiten“ und „Stressfrei durch die Ausbildung“. – 2 – Auszubildenden, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, stehen auch Azubis höherer Ausbil- dungsjahre oder auch Mitglieder des Senior Experten Service (SES) zur Seite, die das Programm "Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen" (VerA) anbietet. Bei den Senior Experten handelt es sich in der Regel um Personen im Ruhestand, die Auszubildende bei der erfolgreichen Durchführung ihrer Ausbildung (z.B. durch Nachhilfe oder generell als Ansprechpartner bei Problemen) unterstützen. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, der assistierten Ausbildung (AsA), einer Hilfe der Agentur für Arbeit für leistungsschwächere Auszubildende mit erhöhtem Förderbedarf. Zur Prüfungsvorbereitung bietet die Stadtverwaltung über die verschiedenen Berufe hinweg vielfältige Angebote: • Ausbildungsspezifischen Lernplattformen wie zum Beispiel „Prüfungs-TV“ für Kaufleute für Büromanagement und „Autofachmann“ für KFZ-Mechatronikerinnen und KFZ-Mechatroniker. • Teilnahme an Vorbereitungskursen und überbetrieblichen Unterweisungen bei den verschiedenen Kammern oder Prüfungsstellen • Individueller Stützunterricht, in dem praktische Prüfungsinhalte dargestellt und geübt werden können sowie Lerngruppen mit anderen Auszubildenden • Soweit vorhanden, erhalten die Auszubildenden die Prüfungsaufgaben sowohl der Zwischen- als auch der Abschlussprüfungen der letzten Jahre zur Bearbeitung. Die Ausbilderinnen und Ausbilder korrigieren und unterstützen bei Fragen. • Zusätzlich zur Berufsschule erhalten Auszubildende zur weiteren Vertiefung der Theorie internen Unterricht durch städtische Mitarbeitende • Die Ausbilderinnen und Ausbilder stehen mit der Berufsschule und den Lehrkräften dort in Kontakt, um eine möglichst gute Verzahnung zwischen Theorie und Praxis zu gewährleisten. Die Auszubildenden werden zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung grundsätzlich 5 Tage freigestellt. 4. Wie werden Auszubildende unterstützt, die durch die Prüfung gefallen sind? Bei nicht bestandener Prüfung wird das Ausbildungsverhältnis bis zur nächsten Wiederholungsprüfung verlängert. Die Ausbilderinnen und Ausbilder besprechen mit ihnen die oben genannten Unterstützungsmöglichkeiten und nehmen gegebenenfalls auch Kontakt zur Berufsschule auf, um individuelle Maßnahmen ergreifen zu können. Bei Auszubildenden mit Prüfungsangst steht auch der Interne Beratungsdienst beratend zur Seite. Durch diese Maßnahmen haben in den letzten Jahren alle Auszubildenden, die die Prüfung wiederholten, diese auch bestanden.

Anfrage der SPD- Fraktion; Maßnahmen bei Ausbildungsabbrüchen und Durchfallquoten bei Auszubildenden der Stadt Karlsruhe Gesellschaft Frage 1 Frage 2 Frage 3 Frage 4 Anzahl AusbildungsabbrücheDurchfallquoteUnterstützung PrüfungsvorbereitungUnterstützung Durchgefallener KVVH GmbH - Gesch.bereich Rheinhäfen Fehlanzeige KBG - Karlsruher Bädergesellschaft mbH Fehlanzeige Fächerbad Karlsruhe GmbH Fehlanzeige Stadtwerke Karlsruhe GmbH keine1 Person (2,6%)Fünf zusätzliche Urlaubstage, gründliche Vorbereitung in der jeweiligen Abteilung, Kosten der Vorbereitungskurse werden übernommen, schwächere Azubi werden beim Arbeitskreis Aus- u. Weiterbildung angemeldet und müssen dort ausbildungsbegleitende Hilfen annehmen Azubis werden intensiv und teilw. in Einzelunterricht auf erneute Prüfung vorbereitet. Nicht bestandene Prüfungsaufgaben werden durchgesprochen u. nachgearbeitet. KASIG - Karlsruher Schieneninfrastruktur- Gesellschaft Fehlanzeige KEK - Karlsruher Energie- und Klimaschutzagentur Fehlanzeige AVG u. VBK 3 (in letzten zwei Jahren)3 (in den letzten zwei Jahren)zielgerichtete Unterstützung, Prüfungssimulationen, extra Zeit für Pr.vorbereitung, berufsbegleitender Förderunterricht, zur Verfügungsstellung von Pr.unterlagen, Kommunikation mit Azubis und Berufsschulen individuelle und zielgerichtete erneute Prüfungsvorbereitung Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) Fehlanzeige VOLKSWOHNUNG GmbH 1 (Abbruch wegen Studium)keinevorbereitende Lehrgespräche, Teilnahme an externen Vorbereitungskursen in den letzten 15 Jahren gab es keine Durchfallenden KFG Fehlanzeige Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH siehe beigefügtes detailliertes Antwortschreiben Karlsruher Messe- und Kongress GmbH (KMK) keinekeineKostenübernahme für Nachhilfeunterricht, Unterstützung im Team, Lernzeiten werden zur Verfügung gestellt siehe Frage 3 KME Karlsruhe Marketing und Event GmbH Fehlanzeige KTG Karlsruhe Tourismus GmbH KeineKeineinterner Unterricht zu einzelnen Themenbereichen entfällt afka Fehlanzeige

Niederschrift 31. Plenarsitzung des Gemeinderates 23. November 2021, 15:30 Uhr öffentlich Bürgersaal, Rathaus am Marktplatz Vorsitzender: Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup 20. Punkt 19 der Tagesordnung: Maßnahmen bei Ausbildungsabbrüchen und Durchfallquoten bei Auszubildenden der Stadt Karlsruhe Anfrage: SPD Vorlage: 2021/1215 Beschluss: Kenntnisnahme Abstimmungsergebnis: Keine Abstimmung Der Vorsitzende ruft Tagesordnungspunkt 19 auf und stellt fest, die Stellungnahme der Verwal- tung liege vor, der Gemeinderat habe Kenntnis genommen. (Keine Wortmeldung) Zur Beurkundung: Die Schriftführerin: Hauptamt - Ratsangelegenheiten – 3. Dezember 2021