Möglichkeiten zur Erhaltung der Lehrergesundheit an der Grundschule Wolfartsweier - Interfraktionelle Anfrage

Anfrage SPD-Ortschaftsratsfraktion FDP-Ortschaftsratsfraktion CDU-Ortschaftsratsfraktion vom 15.10.2019 Gremium Termin Status Öffentliche Sitzung des Ortschaftsrates 17.12.2019 5 Möglichkeiten zur Erhaltung der Lehrergesundheit an der Grundschule Wolfartsweier Die Ortsverwaltung möge die Anfrage zur Beantwortung in einer der nächsten Sitzungen des Ortschaftsrates an die zuständigen Behörden (HGW, Regierungspräsidium...) weiterleiten. Anfrage: Welche Möglichkeiten gibt es, die Lehrergesundheit der Lehrerinnen und Lehrer an der Grundschule Wolfartsweier nicht nur zu erhalten, sondern auch bestmöglich zu unterstützen und zu regenerieren? Begründung: Im Zuge der Umgestaltung der GS Wolfartsweier zu einer offenen Ganztages- grundschule (GTGS) trifft das Lehrpersonal eine stärkere Arbeitsbelastung. Zum einen werden erhöhte Präsenzzeiten an der GTGS gefordert, v.a. im Nachmittagsbereich, zum anderen fehlen durch bauliche Begebenheiten entsprechende Schallisolierungen, sowie Lehrerarbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten in den Pausen u.Ä.. Welche Möglichkeiten sehen die zuständigen Behörden in baulicher Hinsicht, um hier Verbesserungen zu schaffen, z.B. Möglichkeiten der Schallisolierung? Welche Unterstützungen gibt es in fachlicher/personeller Hinsicht, z.B. Gesundheitsförderung/Gesundheitsmanagement? Stellvertretend für die SPD OR-Fraktion: Julia Küffner Stellvertretend für die FPD OR-Fraktion: Lara Sophie Ziegler Stellvertretend für die CDU OR-Fraktion: Joachim Supper

Formlose Stellungnahme des Staatlichen Schulamtes vom 30.10.2019 zur interfraktionellen Anfrage zu Möglichkeiten zur Erhaltung der Lehrergesundheit an der Grundschule Wolfartsweier, TOP 5 der Tagesordnung der Ortschaftsratssitzung Wolfartsweier am 17.12.2019 Sehr geehrter Herr Giek, vielen Dank für Ihre Anfrage. Nach Rücksprache und im Auftrag von Schulrätin Frau Ina Berger, die im Staatlichen Schulamt Karlsruhe gemeinsam mit mir als Mitarbeiterin für das Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständig ist, beantworte ich gerne Ihre Mail. Grundsätzlich sind Schulleitungen über Möglichkeiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Lehrergesundheit an Schulen informiert. Die Grundschule Wolfartsweier hat vor 2 Jahren an der 8. Tranche der Copsoqumfrage (Kopenhagener Studie zur Psycholosozialen Belastung am Arbeitsplatz) teilgenommen. Im Bericht dazu führt das Kultusministerium eine Liste von Maßnahmen auf, die getroffen werden könnten. Im Einzelnen möchte ich Ihnen das Angebot aufzeigen: 1. Das Thema bauliche Maßnahmen kann die Schule in Bezug auf Lärmbelastung und andere Anforderungen an eine Ganztagsschule mit der B.A.D. GmbH abstimmen. Die B.A.D. GmbH macht im Auftrag des Kultusministeriums regelmäßige Begehungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit. Diese führen Schulleitungen mit der B.A.D GmbH durch. Falls dabei ein Bedarf festgestellt wird, wäre der Schulträger für Maßnahmen zuständig. Eine Mehrfertigung der Begutachtung durch den BAD geht auch immer an den Schulträger. 2. Das Staatliche Schulamt Karlsruhe bietet Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Lehrergesundheit und Arbeits- und Gesundheitsschutz an, z.B. Resilienztraining, Stressbewältigung u.v.m. Diese sind im Fortbildungskatalog aufgeführt. Herr Schulrat Bernhard Schmitt ist noch in diesem Bereich zuständig. 3. Gesundheitstage für die gesamte Kollegium einer Schule können bei Frau Schwiebert vom RP-Karlsruhe beantragt werden. Sie ist für Arbeits- und Gesundheitsschutz für alle GHWRS zuständig. Dazu sind von Seiten des Kultusministeriums Mittel für Referenten bereit gestellt. 4. Fortbildungen zum Thema Gesundheitsmanagement können Sie außerdem an der entsprechenden Stelle am ZSL Karlsruhe (Zentrum für Schulqualität und Lehrerfortbildung) anfragen. 5. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit am RP-KA bei der Stelle für Schulentwicklung nach längerfristigen begleitenden Maßnahmen für das Lehrerkollegium anzufragen. 6. Auch die Schulpsychologische Beratungsstelle bietet Beratungen und Fortbildungen an. Das Angebot ist vielfältig und ist der Schulleitung bekannt, da alle Maßnahmen regelmäßig beworben werden und den Schulleitungen angeboten werden. Ich hoffe, ich konnte Ihnen einen Überblick geben. Bitte wenden Sie sich bei weiteren Fragen an mich. Mit freundlichen Grüßen Christine Großmann Mitarbeiterin Arbeits- und Gesundheitsschutz

S t a d t K a r l s r u h e D e r O b e r b ü r g e r m e i s t e r S T E L L U N G N A H M E z u r A n fr a g e V or l a g e N r . : S P D - O r t s c h a f t s r a t s fr a k t i o n V e r a n tw o rt l i c h : D e z . 6 FD P - O rt s c h a f t s r a t s fr a k t i o n C D U - O r t s c h a ft s r a t s fr a k t i o n v o m 1 5 . 1 0 . 2 0 1 9 M ö g l i c h k e i t e n z u r E r h a l t u n g d e r L e h r e r g e s u n d h e i t a n d e r G ru n d s c h u l e W o l fa rt s w e i e r G r e m i u m T e r m i n TO P ö n ö O rt s c h a ft s r a t W o l fa rt s w e i e r 1 7 . 1 2 . 2 0 1 9 X W e lc h e M ö g l i c h k e i t e n g i b t e s , d i e L e h r e r g e s u n d h e i t d e r L e h r e r i n n e n u n d L e h r e r a n d e r G r u n d s c h u l e W o l fa rt s w e i e r n ic h t n u r z u e r h a l t e n , s o n d e rn a u c h b e s t m ö g l i c h z u u n t e r ­ s t ü t z e n u n d z u r e g e n e r i e r e n ? D i e A b t. H o c h b a u u n d G e b ä u d e w i rt s c h a f t d e s S t a d t a m t e s h a t s i c h d i e S i t u a t i o n v o r O rt a n g e - s c h a u t. E s g i b t i m A l t b a u ( e h e rn . W o h n h a u s ) n o c h d r e i R ä u m l i c h k e i t e n , d i e n i c h t m i t A k u s t i k d e c k e n a u s g e s t a tt e t s i n d . D a s s i n d e i n M u s i k z i m m e r , e i n S p i e l e r a u m u n d e i n k l e i n e r L a g e r r a u m . D e r S p i e l e r a u m u n d d a s M u s i k z i m m e r w ü r d e n j e w e i l s m i t A k u s t i k d e c k e n a u s g e s t a tt e t w e r d e n . D e r L a g e rr a u m k a n n d u r c h d i e S c h u l e m ö b l i e rt u n d d a n n a l s R ü c k z u g/ R u h e r a u m g e n u t z t w e r d e n . B e s c h l u s s : 1 . z u r F r e i g a b e a n D e z e rn a t 6 , v o r a b V e r s a n d a n O V W o l fa rt s w e i e r p e r E - M a i l. N a c h F r e i - g a b e d u r c h D e z e rn a t 6 w i r d d a s P a p i e r a n d i e O V W o l fa rt s w e i e r w e i t e r g e b e n . 2 . z . d . A. R e g i s t r a t u r H G W 0 2 5 . 1 2 1 . 1 D i e n s t s t e l l e D a t u m U n t e r s c h r i ft J- D e z . 6 2 t N o v . 2 0 1 9 c. O . O V - W o l fa rt s w e i e r s i e h e A n l a g e S P C s i e h e A n l a g e S u S s i e h e A n l a g e P O A H G W L 'i J I, 1 1 S t a d t a m t D u r l a c h

Karlsruhe Stadt Karlsruhe, 76124 Karlsruhe. Personal· und Organisationsamt OV Wolfartsweier über Dezernat 2 uRe Dezemat 1 Gesehen: 18 v11r Dr. Albert Käuflein Stadt Karlsruhe I Personal· und Organisationsamt Zähringerstraße 76, 76133 Karlsruhe Sachbearbeitung: Matthias Geist Telefon: 0721 133-1180 Fax: 0721 133-1109 E-Mail: matthias.geist@poa.kartsruhe.de Al. 052.61 Haltestelle: Kronenplatz 18. November 2019 Bürgermeister formlose Stellungnahme zur Anfrage des Ortschaftsrates Wolfartsweier für die Sitzung am 17. Dezember 2019 zum Thema Lehrergesundheit Sehr geehrter Herr Giek, anbei unsere Stellungnahme zur oben genannten Anfrage für den Ortschaftsrat Wolfartsweier, die wir von Ihnen per Mail erhalten haben. Wir bitten um die entsprechende Aufnahme der Textpassagen und Mitzeichnung der Endvorlage. Anfrage: Welche Möglichkeiten gibt es, die Lehrergesundheit der Lehrerinnen und Lehrer an der Grundschule Wolfartsweier nicht nur zu erhalten, sondern auch bestmöglich zu unterstützen und zu regenerieren? Welche Unterstützungen gibt es in fachlicher/personeller Hinsicht, zum Beispiel Gesundheitsförderung/Gesundheitsmanagement? formlose Stellungnahme: Die Lehrerinnen und Lehrer der Ganztagsschule Wolfartsweier sind - anders als die Mitarbeitenden der Ortsverwaltung Wolfartsweier - keine städtischen Mitarbeitenden. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Stadtverwaltung Karlsruhe ist laut Abschlussbericht des Projektes „Strategische Neuausrichtung des BGM" (Seite 4) für die Mitarbeitenden des Kämmereibereiches verantwortlich. Nur für diese begrenzte Zielgruppe steht ein Budget zur Verfügung. Somit fällt die Gesundheitsförderung der Lehrerinnen und Lehrer nicht unter das städtische BGM. Das neue Fortbildungsprogramm 2020/2021 der Stadtverwaltung Karlsruhe hält einige Gesundheitsseminare für die Zielgruppe „ Mitarbeitende des sozial-pädagogischen Bereiches" bereit. Eine Teilnahme von externen Personen, wie beispielsweise die angesprochenen Lehrerinnen und Lehrer, ist hier gegen Zahlung einesTeilnahmebeitrages bei freien Platzkapazitäten möglich. -2- Folgende beispielhafte Seminare könnten von Interesse für die Zielgruppe sein: • SSW-A 10 TrophoTraining - Konzentrierte Gelassenheit in Sekunden • SSW-A 61 Verspannungen und Kopfschmerzen ade • SSW-A 68 Entspannung to go - Training vor Ort • SSW-E 34 Stressbewältigung für Erzieherinnen und Erzieher - Umgang mit Belastungen im Berufsalltag • SSW-E 71 Konzentrationstraining mit e-learning • SSW-H 19 Mentales Training Den neuen Fortbildungskatalog mit ausführlichen Beschreibungen zu den aufgeführten Seminaren können wir Ihnen gerne ab Februar 2020 zukommen lassen. Bitte wenden Sie sich dazu an: llona Hasenpusch, 0721 133-1149 oder an Matthias Geist, 0721 133-1180. Mit freundlichen Grüßen !anit-